Звільнили за порушення трудових обов’язків – в суді довели незаконність рішення та стягнули 55 тисяч гривень за вимушений прогул
Сергій працював сторожем на комунальному підприємстві. Наприкінці 2022 року його звільнили за систематичне порушення трудових обов’язків. В обґрунтування звільнення роботодавець виніс Сергію…
Читати історію