Перейти до основного вмісту

Трудовий договір чи цивільно-правова угода?


184-1Чим трудовий договір відрізняється від цивільно-правової угоди та в яких випадках можна укладати цивільно-правову угоду? Про це розповіли фахівці системи безоплатної правової допомоги 17 липня 2018 року під час проведення ярмарку вакансій у Вижницькому районному центрі зайнятості.

Фахівець Вижницького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Богдан Чопей взяв участь у цьому заході. Представники бізнесу поінформували присутніх про наявність вакансій робітничих спеціальностей в межах району та області. Також розповіли про перспективи працевлаштування на заводі, що спеціалізується на випуску електроніки.

Присутні в свою чергу цікавилися питаннями оплати праці, безпеки і соціальних гарантій та оформлення трудових відносин. «Трудові відносини оформляються підписанням цивільно – правової угоди або трудового договору. Згідно з цивільно-правовою угодою відносини регулюються не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Йдеться про те, що дві рівноправні сторони домовляються про виконання робіт або надання послуг і зазначають їх вичерпний перелік. Все це прописується в договорі. Факт виконання обов’язково оформляють актом виконаних робіт або наданих послуг. Виконавець згідно з угодою отримує оплату не за процес праці, а за результат», – розповів Богдан Чопей.

Присутні більше дізнались про свої права, а певні факти їх навіть здивували. «Ми й не знали, що осіб, які працюють згідно із цивільно-правовою угодою, не включають до штатного розпису. Такі працівники не підпорядковуються правилам трудового розпорядку і не претендують на соціальні гарантії від держави, як, наприклад, оплату лікарняного. Нам пояснили, що на такі гарантії можуть розраховувати лише ті, хто працює згідно з трудовим договором», – поділились думками учасники заходу.

Насамкінець присутні взяли участь у анонімному опитуванні щодо знань захисту своїх прав, відповіли на запитання в межах реалізації проекту «Я МАЮ ПРАВО».

Контактна інформація! Звернутися по допомогу до фахівців Вижницького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги можна за адресою: Чернівецька область, м. Вижниця, вул. Українська, 100Б, тел.: (0 3730) 2-31-58, мобільний телефон: 0687422456.
Звернутися по допомогу до фахівців Путильського бюро правової допомоги можна за адресою: Чернівецька область, Путильський район, смт. Путила, вул. Українська, 178. Телефон: (0 3738) 2-13-33.

Єдиний телефонний номер системи надання БПД – 0 800 213 103
(дзвінки на вказану телефонну лінію зі стаціонарних та мобільних телефонів в межах України є безкоштовними та приймаються цілодобово).

Пресцентр
Усі новини

Відбулися тренінги для правників системи надання БПД «Робота з постраждалими від СНПК: інтерв’ювання та надання правничої допомоги»

Надання безоплатної вторинної правничої допомоги людям, які постраждали від катувань або СНПК, вимагає від юристів особливої професійної чутливості.  Оскільки система надання БПД стає для…

Переглянути новину