Анатолій отримав відмову Пенсійного фонду України у призначенні пенсії за віком. Після розгляду заяви та наданих документів чоловіку повідомили, що той не має необхідного страхового стажу.
Виявилось, йому не зарахували два періоди роботи — загалом 7 років.
Один з періодів не зарахований, оскільки в трудовій книжці дата звільнення та дата наказу про звільнення містять виправлення, не засвідчені належним чином. А інший — оскільки запис про звільнення не засвідчений підписом відповідальної особи та не скріплений печаткою.
Чоловік, вважаючи що рішення пенсійного фонду є неправомірним та позбавляє його можливості отримувати пенсію за віком, звернувся до Охтирського бюро правової допомоги.
Оскільки середньомісячний дохід Анатолія не перевищує розміру двох прожиткових мінімумів він має право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Представляти його інтереси у суді доручили адвокатці, що співпрацює з системою БПД, Валентині Розторгуєвій.
Вона зібрала необхідні документи, склала та подала до суду адміністративний позов про визнання протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України щодо відмови у призначенні пенсії за віком, скасування цього рішення та зобов’язання зарахувати до страхового стажу періоди роботи.
У позові Валентина Розторгуєва акцентувала на тому факті, що обов’язок внесення записів до трудової книжки покладається на роботодавців і це виключає провину працівника у недоліках таких записів.
Недотримання правил ведення трудової книжки може мати негативні наслідки для фахівця, який допустив такі порушення, а не для працівника, а отже не може впливати на його особисті права.
За наявності відповідних записів про період роботи у трудовій книжці людину не можуть позбавити права на пенсійне забезпечення через неналежну організацію ведення обліку трудової книжки роботодавцем.
В обґрунтування позовних вимог адвокатка навела норми українського законодавства, зокрема Конституції України, Закону України «Про пенсійне забезпечення», постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників».
Як результат — суд задовольнив позовні вимоги та визнав протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України про відмову у призначенні пенсії, скасував його та зобов’язав повторно розглянути заяву Анатолія із зарахуванням цих періодів стажу.
Ця справа у Єдиному державному реєстрі судових рішень: № 480/5344/23