Коли Олександру виповнилося 60, він звернувся до Пенсійного фонду, щоб вийти на пенсію.
Однак там йому не зарахували 10 років страхового стажу.
Річ у тім, що з 1993 по 2004 рік Олександр працював на посаді директора ТОВ «Флора», проте у цей період його роботодавець не сплачував страхові внески. Саме через це чоловіку не зарахували страховий стаж.
Щоб відновити своє порушене право на пенсійне забезпечення чоловік звернувся до системи БПД — Талалаївського бюро правничої допомоги.
Оскільки його середньомісячний дохід не перевищує розміру двох прожиткових мінімумів, він має право на безоплатну вторинну правничу допомогу.
Представляти його інтереси у суді доручили юристці Яні Мудревській.
Вона вивчила матеріали справи, склала та подала до суду позовну заяву про визнання протиправним та скасування рішення, зобов’язання вчинити певні дії. Позовні вимоги обґрунтувала нормами чинного законодавства, зокрема тим, що працівник не несе відповідальності за несвоєчасну сплату страхових внесків підприємством, на якому він працює.
Суд визнав протиправним і скасував рішення територіального відділення Пенсійного фонду України, зобов’язав його зарахувати спірний стаж і призначити пенсію за віком Олександру.
Проте Пенсійний фонд подав апеляційну скаргу на це рішення, яку в результаті повернули апелянту. А рішення суду першої інстанції набуло законної сили.
Наразі Олександр — пенсіонер і отримує належні йому виплати.
Ця справа в Єдиному державному реєстрі судових рішень: № 620/16432/23.
Довідково. Відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюються Кабінетом Міністрів України.
А відповідно до Інструкції про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами страхових зборів до Пенсійного фонду України, а також обліку надходження і витрачання його коштів, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 10.06.1994 № 5-5 (із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду від 06.09.1996 № 11-1), статті 1 Закону України від 26.06.1997 № 400/97-ВР «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» платниками зборів на пенсійне страхування є підприємства, установи та організації усіх форм власності, які також несуть відповідальність за своєчасну сплату страхових внесків. Сама, застрахована особа не сплачує зборів та не несе відповідальності за несвоєчасну сплату страхових внесків підприємством, на якому вона працювала.