Пану Ігорю встановили інвалідність ІІІ групи. Він звернувся до Пенсійного фонду України із заявою, щоб йому призначили пенсію по інвалідності.
Але він отримав відмову через те, що немає відповідного страхового стажу. Записи у трудовій книжці чоловіка в період з 2000 по 2004 роки працівники управління ПФУ до уваги не взяли, оскільки не було даних у реєстрі застрахованих осіб та сплати страхових внесків.
Він вважав таку відмову протиправною, тому звернувся до Івано-Франківського бюро правничої допомоги.
Оскільки Ігор є особою з інвалідністю та має низький дохід — він має право на безоплатну допомогу із зверненням до суду.
Представляти його інтереси у суді доручили адвокату, який співпрацює з системою БПД Михайлу Семчуку.
Адвокат склав позовну заяву із вимогами визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України про відмову в призначенні пенсії по інвалідності.
У заяві адвокат зазначив, що основним документом, який підтверджує стаж отриманий до 2004 року є трудова книжка.
Разом з тим обов’язок щодо сплати страхових внесків покладено на роботодавця. Працівник не повинен відповідати за неналежне виконання підприємством-страхувальником свого обов`язку щодо сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства за страховими внесками не може бути підставою для незарахування до страхового стажу такої особи періодів її роботи.
Суд ухвалив рішення визнати протиправним та скасувати рішення Пенсійного фонду України про відмову у призначенні пенсії по інвалідності та зобов’язав повторно розглянути заяву Ігоря про призначення пенсії з врахуванням спірного періоду роботи.
Ця справа у Єдиному державному реєстрі судових рішень №300/1807/24.