Якщо військовослужбовець або військовослужбовиця не виконує або неналежно виконує службові обов’язки чи порушує військову дисципліну або громадський порядок, командир зобов’язаний нагадати йому або їй про обов’язки служби та, за потреби, накласти дисциплінарне стягнення.
Що є підставою для дисциплінарного стягнення
Стягнення можливе, якщо військовослужбовець/-виця:
- не виконує або неналежно виконує свої службові обов’язки
- порушує військову дисципліну або громадський порядок.
Види
На військовослужбовця/-вицю можуть бути накладені:
- зауваження
- догана або сувора догана
- позбавлення чергового звільнення з розташування військової частини (стосовно військовослужбовців строкової військової служби та курсантів вищих військових навчальних закладів)
- попередження про неповну службову відповідність (крім осіб рядового складу строкової військової служби)
- пониження в посаді
- пониження у військовому званні на один ступінь (стосовно осіб сержантського (старшинського) та офіцерського складу)
- пониження у військовому званні з переведенням на нижчу посаду (стосовно військовослужбовців сержантського (старшинського) складу).
Повний перелік зазначений у п. 48 ЗУ «Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України».
Заборонено
- за одне правопорушення накладати кілька дисциплінарних стягнень
- накладати стягнення на весь підрозділ замість притягнення до дисциплінарної відповідальності безпосередньо винних осіб.
Службове розслідування
Перед накладенням стягнення може проводитися службове розслідування. Воно:
- призначається письмовим наказом командира
- триває до 1 місяця (може бути продовжено ще на місяць).
Під час обрання виду стягнення враховують:
- характер та обставини вчинення правопорушення
- наслідки
- попередня поведінка військовослужбовця/-виці
- тривалість військової служби та рівень знань про порядок служби.
Строки накладення стягнення
Стягнення має бути накладене:
- не пізніше 10 діб з дня, коли командиру стало відомо про правопорушення
- у разі провадження службового розслідування — протягом місяця після завершення службового розслідування (без урахування часу лікування або перебування у відпустці).
Не можна накладати стягнення після 6 місяців з дня виявлення правопорушення. До цього строку не зараховується час розслідування, лікування, відпустки, перебування під вартою та відсутності на службі без поважних причин.
Скільки діють стягнення
Строк дії дисциплінарного стягнення обчислюється з дня його оголошення військовослужбовцю/-виці. Зокрема:
- зауваження — 1 місяць
- догана — 2 місяці
- сувора догана — 3 місяці
- попередження про неповну службову відповідність — 6 місяців.
Повний перелік зазначений у п. 26-1 ЗУ «Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України»
Як оскаржити
Військовослужбовець/-виця має право:
- подати скаргу старшому командирові — протягом місяця з дня накладення стягнення
- звернутися до суду у визначений законом строк.
Подання скарги не звільняє від виконання службових обов’язків і наказів.
Заборонено подавати скаргу під час: бойового чергування, перебування у строю (крім поданих під час опитування), несення варти (вахти), добового наряду, занять.
Як може допомогти система надання БПД
Ветерани війни мають право на усі види правничих послуг — від консультацій до представництва інтересів, зокрема у суді.
Військовослужбовці, які не мають статусу ветерана війни, можуть отримати безоплатно — консультації, допомогу зі складенням документів, крім документів до суду.
Допомога зі зверненням до суду військовослужбовцям, які не мають статусу ветерана війни, може бути надана за умови належності до однієї з категорій громадян, які визначені ст. 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу».