Якщо працівник помер, але не встиг отримати нараховану йому заробітну плату, в тому числі компенсацію за невикористану відпустку або лікарняні — ці кошти можуть отримати члени його сім’ї.
Для цього потрібно звернутися із заявою до роботодавця впродовж 6 місяців. До заяви додати копії:
- свідоцтва про смерть працівника
- документа, що підтверджує спорідненість (свідоцтво про шлюб, народження тощо).
Якщо впродовж 6 місяців ніхто не звернувся — заробітна плата входить до складу спадщини.
Коли буде виплачена недоотримана заробітна плата
Повний розрахунок має бути зроблено в день звільнення працівника.
У випадку смерті працівника, роботодавець припиняє з ним трудові відносини на підставі свідоцтва про смерть, а виплата здійснюється після видання наказу про звільнення.