З 4 квітня 2025 року почали діяти оновлені правила нарахування лікарняних. Вони стосуються тих, хто працює за сумісництвом або поєднує підприємницьку діяльність із роботою за трудовим договором.
Що змінилося
Раніше перші 5 днів лікарняного оплачували роботодавці, за всіма робочими місцями працівника. З 6-го — виплати здійснював Пенсійний фонд України, але лише за одним місцем роботи.
Тепер лікарняні оплачуються за всіма місцями роботи та підприємницям, які працюють за трудовим договором. Обмежень щодо кількості місць роботи немає.
Коли почали діяти зміни
З 4 квітня 2025 року — для всіх страхових випадків, які настали після цієї дати.
Коли та скільки платять
Лікарняні виплачують у випадку:
- тимчасової непрацездатності
- догляду за хворою дитиною
- вагітності та пологів.
Розмір залежить від страхового стажу та середньоденного доходу працівника:
- до 3 років стажу — 50 % середньоденного доходу
- від 3 до 5 років — 60 %
- від 5 до 8 років — 70 %
- понад 8 років — 100 %
Що потрібно суміснику для оформлення лікарняного
Надати всім роботодавцям за місцями сумісництва:
- листок непрацездатності — доступний в електронному кабінеті на сайті ПФУ
- довідку про середню зарплату з основного місця роботи.
Щодо лікарняних у разі нещасного випадку чи професійного захворювання
На робочому місці, де стався страховий випадок:
- перші 17 днів лікарняного оплачує роботодавець, далі виплачує ПФУ.
На інших робочих місцях:
- роботодавець оплачує перші 5 днів, далі — ПФУ.
Розмір лікарняних
100% від заробітної плати — незалежно від страхового стажу.