Маріупольський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги активно проводить правопросвітницькі заходи в закладах освіти для забезпечення студентів не тільки теоретичними знаннями, але й практичними навичками
Інтегратор Маріупольського центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Альона Дубіна провела лекцію для студентів другого курсу на тему «Трудові права неповнолітніх». На лекції було роз’яснено законодавство стосовно праці неповнолітніх, яке регулюється Кодексом законів про працю України. Неповнолітні — особи віком до 18 років — у трудових правовідносинах прирівнюються до дорослих осіб згідно із ст.187 Кодексом законів про працю України. Не допускається прийняття на роботу осiб молодше шiстнадцяти рокiв. За згодою одного iз батькiв або особи, що його замiнює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, якi досягли п’ятнадцяти рокiв. При цьому, в галузі охорони праці, відпусток, робочого часу та інших умов праці вони користуються пільгами, а саме:
-робота для неповнолітніх не має бути важкою, з шкідливими або небезпечними умовами праці;
-враховуючи вік неповнолітніх чинне законодавство України забороняє застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах;
-забороняється також залучати осіб молодше вісімнадцяти років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. Забороняється залучати працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв до нiчних, надурочних робiт i робiт у вихiднi днi;
– скорочена тривалість робочого часу зі збереженням оплати праці як за повну тривалість- для працівників віком від 16 до 18 років- 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років- 24 години на тиждень відповідно до ст. ст. 51, 194 КЗпП України;
-звiльнення працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу допускається, тiльки за згодою районної (мiської) служби у справах дітей;
-покращені умови щодо отримання відпусток неповнолініх робітників- тривалість у 31 день, обов’язок роботодавця призначання в зручний для неповнолітнього час відповідно до ст. ст.6,10 ЗУ «Про відпустки»;
Також були підготовлені задачі, як приклад порушення трудового законодавства з роз’ясненням, як потрібно діяти неповнолітньому в різних трудових спорах. Студенти активно цікавилися нюансами трудового законодавства, а саме правомірністю дій роботодавця при звільненні неповнолітнього, приймання на роботу неповнолітнього з небезпечною для організму праці, порядок отримання відпустки неповнолітньому. Не оминув увагу присутніх ЗУ «Про Запобігання домашнього насилля», присутнім було роз’яснено законодавство в цьому аспекті.
За безоплатною правовою допомогою, юридичними консультаціями та роз’ясненнями законодавства звертайтесь до установ системи безоплатної правової допомоги:
Маріупольський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги м. Маріуполь, пр. Нахімова 82, тел : (0629)474-695,
Великоновосілківське бюро правової допомоги – смт. Велика Новосілка, вул. Пушкіна буд.36, тел.: (06236) 2-10-30
Волноваське бюро правової допомоги – м. Волноваха, вул. Центральна,буд.43, тел.: (06244) 4-15-50
Вугледарське бюро правової допомоги – м. Вугледар, вул. Трифонова, буд. 22, тел.: (06273) 6-40-00,
Курахівське бюро правової допомоги – м. Курахове пр.-т Соборний, буд 4, тел.: (06278) 3-15-48,
Мангушське бюро правової допомоги – смт. Мангуш, пр. Миру,буд 70, тел: (06297) 2-34-80
Нікольське бюро правової допомоги – смт. Нікльське вул. Свободи, буд. 87, тел: ( 06246) 2 -03-54,
Покровське бюро правової допомоги – м.Покровськ, вул. Європейська 49, 2 поверх, тел: (0623) 52-19-38
Селидівське бюро правової допомоги – м.Селидове, вул. Карла Маркса, буд 41 а, тел : (06237) 7-47-90
Єдиний телефонний номер системи безоплатної правової допомоги: 0-800-213-103
