Спеціаліст Лиманського бюро правової допомоги домігся стягнення у розмірі 109 тисяч гривень та поновлення на посаді військовослужбовця, якого роботодавець незаконно звільнив з роботи
До відділу «Лиманське бюро правової допомоги» звернувся чоловік якій має статус учасника бойових дій та проходить службу в лавах ЗСУ. Клієнт наполягав на тому, що його було неправомірно звільнено з роботи, та просив допомогти йому у складанні процесуальних документів про визнання наказу про звільнення незаконним та зобов’язати роботодавця поновити його на роботі, а також стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу.
За результатом розгляду звернення було прийнято рішення надати особі безоплатну вторинну правову допомогу, на надання якої наказом Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги від 16.10.2018 року № 1209-б було уповноважено начальника відділу «Лиманське бюро правової допомоги» Артема Воронова.
Спеціаліст бюро ознайомився з наданими клієнтом документами по справі, зібрав всі необхідні докази та підготував позовну заяву, яку подав в інтересах особи до Краснолиманського міського суду Донецької області.
Суть справи полягала в тому, що клієнт у 2014 був прийнятий на роботу на посаду фрезерувальника 3-го розряду з ремонту візків. У серпні 2016 року він уклав контракт та вступив на військову службу до лав Збройних Сил України, про що повідомив роботодавця та надав витяг з наказу командира військової частини. Але на початку 2017 року клієнт дізнався, що у серпні 2016 року він був звільнений з роботи за своєю ж заявою та нібито за власним бажанням.
В той же час клієнт стверджував, що заяви про звільнення за власним бажанням він не писав, та роботодавець, відповідно до ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення повинен був увільнити його від роботи із збереженням за ним робочого місця, посади і середнього заробітку на підприємстві.
Так, Краснолиманський міській суд прийняв рішення по справі, яким позовні вимоги особи задовольнив частково, а саме:
-визнав наказ про звільнення особи за пунктом 3 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України незаконним та скасував його;
-поновив особу на посаді з 03.08.2016 року;
-стягнув з Відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 109 728,63 грн. (з відрахуванням податків та інших обов’язкових платежів, що підлягають утриманню відповідно до вимог чинного законодавства України).
За безоплатною правовою допомогою, юридичними консультаціями та роз’ясненнями законодавства звертайтеся до:
Краматорський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги – м. Краматорськ, вул. Академічна, буд.20, тел.: 099-266-91-62
Торецьке бюро правової допомоги – м. Торецьк, вул. Героїв Праці, буд. 3, тел. (093) 24-31-479
Костянтинівське бюро правової допомоги – м. Костянтинівка, вул. Театральна, буд. 5, тел: (099) 62-19-172
Дружківське бюро правової допомоги – м.Дружківка, вул.Олега Кошового, 27, тел: (095) 54-80-934
Добропільське бюро правової допомоги – м. Добропілля, вул. Незалежності, буд. 35, тел: (095) 20-97-074
Слов’янське бюро правової допомоги – м. Слов’янськ, вул. Університетська, буд. 47, тел. (066) 36-80-063
Бахмутське бюро правової допомоги – м. Бахмут, вул. Василя Першина, буд.11, тел: (050) 65-47-661
Авдіївське бюро правової допомоги – м. Авдіївка, вул. Молодіжна, буд. 1, тел: (095) 20-50-069
Лиманське бюро правової допомоги – м. Лиман, вул. Пушкіна, буд. 12-б, тел: (095) 68-85-464
Олександрівське бюро правової допомоги – смт. Олександрівка, вул. Самарська, буд. 5, тел: (066) 74-95-431
