У червні 2022 року, до сектору Горішньоплавнівське бюро правової допомоги звернулися громадяни Катерина, Микола та Дмитро, які вказали що є внутрішньо переміщеними особами. Оскільки підприємство на якому працювали Клієнти знаходиться в зоні проведення воєнних дій, клієнти позбавлені можливості у законний спосіб припинити трудові відносини. Через формальне працевлаштування на підприємстві клієнти також не могли офіційно влаштуватися на інше підприємство за повною ставкою. У розірванні трудових договорів в адміністративному порядку Клієнтам відмовлено.
Наказами Кременчуцького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги прийнято рішення про надання безоплатної вторинної правової допомоги клієнтам Катерині, Миколі та Дмитру, уповноважено для надання БВПД завідувача сектору Сергія Тараненка, що передбачає складання заяви про встановлення факту припинення трудових відносин та представництво інтересів в суді.
Під час з’ясування обставин справи Сергій Тараненко з’ясував, що адміністрація підприємства, на якому працювали Клієнти тимчасово перемістилася до іншого населеного пункту. Юрист бюро встановив зв’язок з Директором підприємства та досягнув домовленості щодо звільнення Клієнтів з займаних посад, відповідно до вимог Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” . Клієнтам надано проєкти заяв про звільнення з займаних посад за їх власним бажанням, засобами дистанційного зв’язку передано заяви роботодавцю. У липні місяці 2022 року, підприємством прийнято накази про звільнення Катерини, Миколи та Дмитра, направлено відповідні відомості до Державної фіскальної служби України. Після звільнення, працівники Катерина, Микола та Дмитро, були переведені підприємством за місцем фактичної роботи на повну ставку.
Таким чином, працівник Горішньоплавнівського бюро правової допомоги надав допомогу та забезпечив захист трудових прав внутрішньо переміщених осіб.