До Рівненського місцевого центру з надання БВПД звернулася пані Ніна (ім’я жінки змінене) з проханням допомогти з’ясувати, чи правомірно її звільнили з посади одного із Рівненських навчальних закладів та дізнатися, чи є підстави для поновлення на роботі через суд.
Отримавши доручення, адвокат Іван Пилипівретельно вивчив справу та надав роз’яснення пані Ніні щодо порядку та підстав подання заяви до суду.
У подальшому адвокат провів опитування з метою отримання додаткової інформації у цій справі, склав позовну заяву до Рівненського міського суду Рівненської області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у сумі 23 188,34 грн та моральної шкоди у сумі 20 000 грн.
Рівненський міський суд вирішив: позовну заяву громадянки задовольнити частково. Її поновлено на посаді та стягнуто з вузу на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 23 188,34 грн, а моральну шкоду розміром 1 000 грн. Рішення суду в частині поновлення на роботі та виплати заробітної плати за один місяць підлягає до негайного виконання.